№

Наименование компетенции

Оценка

Профессиональные компетенции

1

Определять программу лечения пациентов в хирургии

2

Определять тактику ведения пациента.

3

Выполнять лечебные вмешательства.

4

Проводить контроль эффективности лечения.

5

Осуществлять контроль состояния пациента.

6

Организовывать специализированный сестринский уход за пациентом.

7

Организовывать оказание психологической помощи пациенту и его окружению.

8

Оформлять медицинскую документацию.

Общие компетенции

9

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

10

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их выполнение и качество.

11

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

12

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

13

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться

 с коллегами, руководством, потребителями.

14

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

15

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение квалификации.

16

Ориентироваться в условиях смены технологий в профессиональной деятельности.

17

Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия.

18

Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу и человеку.

19

Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.

20

Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей.

Примечание: средний балл  складывается из суммы баллов за каждую компетенцию, поделенную на количество компетенций (на 20).

Подпись общего

руководителя практики__________    средний балл __________

М.П

Вид зачетной документации

1

Дневник практики

2

Характеристика

3

Манипуляционный лист

4

Схема эпикриза

5

Дифзачет